最新資訊 2015年07月07日
伴隨著炎夏的來臨,為了親身感受生產一線員工的辛苦,公司自7月5日起,將組織各行政部門參與車間輪崗體驗工作。參加本次車間輪崗的部門主要包括:人事部、商務部、財務部、采購部、技術研發部、企劃設計部、生產部、品管部、售后服務部、電商部、坐便器事業部等11個行政部門。各部門積極響應公司政策,認真號召和組織員工分批次參與輪崗鍛煉。
公司對此車間輪崗工作非常重視,董事長指出,車間是企業生產過程中最重要的環節,也是企業必不可少的組成單位。參與車間實踐是培養多元化人才的重要方式,不僅可以讓員工了解到公司的產品及所應用的領域,還可以讓員工深入了解一線的艱苦,深入體會公司的企業文化,珍惜舒適的工作環境。公司計劃通過將近一個月的輪崗鍛煉,讓員工工作心態發生改變,使大家深刻認識到:只有了解一線生產車間的情況,才能在日后的生產管理或技術創新中有所作為,才能更加用心地做好后勤和服務工作。希望車間輪崗鍛煉能夠改變部分員工浮躁、虛夸的工作作風,使更多的員工能夠放下面子、俯下身子、腳踏實地,端正認真地對待工作,從而為企業鍛煉和培養更多的后備優秀人才。
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